我是光荣交投人

关于印发《2018年党建工作要点》的通知


作者:张娟 文章来源:综合办公室 日期:2018-04-12 14:20 浏览量:140

  各党支部:
  
  现将《2018年党建工作要点》印发你们,请按照要求,认真抓好落实。
  
  2018年党建工作要点
  
  面向新时代,2018年公司党建工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对国有企业一切的领导,紧紧围绕融资、投资、建设、运营等中心工作,全面?#24179;?#20197;政治建设为统领的思想、组织、作风和纪律建设,把制度建设贯穿其中,积极创新载体,拓?#26500;?#33021;,加强管理,努力打造标准化党组织,充分发挥党组织和党员的“三个作用”,为交投公司高质量发展提供坚强有力的思想保证和组织保证。
  
  一、加强学习教育,筑牢理想信念宗旨根基
  
  1.深入学习宣传贯彻十九大精神。公司班子成员要带头学,全体员工要自觉学,其中班子成员全年记学习笔记两万字,党员、员工1万字。通过加强学习,使全体员工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,弄懂“八个明白”主要内容、“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和创新观点。坚持读原著、读原文,在“全”和“细”上下功夫;公司班子成员积极参加党校培训,通过专家辅导解读,在“深”和“精”上下功夫;结合公司生产经营实际,在“懂”和“通”上下功夫,推动中心工作。
  
  2.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市国资委党委的统一部署,以公司班子成员为重点,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定方案并精心组织实施,紧密联系思想、工作、生活和作风实际,聚焦对标、查找问题,强化整改、推动工作,确保取得实效。
  
  3.?#20013;平?ldquo;两学一做”学习教育常态化制度化。围绕重点学习内容,确定专题,组织公司班子成员和全体党员开展研讨,交流思想、形成共识。用党章党规规范全体党员言?#26657;?#29992;习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持学做结合,以知促行。全年每季度开展1次专题研讨,保证有研?#26088;?#21010;、有研讨记录、有交流发言材料、有学习园地张贴。
  
  4.多?#20013;问?#35762;党课。公司党总支书记、机关党支部书记?#25512;?#36816;公司党支部书记要带头讲党课。全年安排在6、7、8三个月讲党课3次,突出理论性、实践性和针对性,开展多?#20013;问?#35762;党课,增强党的观念,提高党性修养。要求全体党员、各子公司、部门负责人参加,做到全覆盖、常态化。
  
  5.抓?#23186;?#32946;培训。坚持集中教育和经常性教育相结合,讲理论学习与业务培训相结合,采取走出去与请进来、传帮带相结合的办法,有计划有针对性地开展培训教育。与深圳科略教育集团签订了长期培训协议,实施精准化、分级分类培训;强化岗位交流锻炼,全面增强“八种本领”。全年自办业务培训班不少于4期,参加上级组织培训班不少于3期,员工培训面达到60%以上。通过培训教育,提升全体员工的业务素质。
  
  6.加强宣传报道。积极参与市内重大赛事,全员传唱《我是光荣交投人》企业歌曲,做精做优公司网站,对宣传信息工作及时培训、定期通报、兑现稿酬,不断提高中稿率,树立良好的公司品牌形象。
  
  二、坚持党的领导,发挥核心作用
  
  7.坚持党对国有企业领导不动摇。建立健全现代企业制度体系,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。按照《党章》提出的“国有企业党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依?#23637;?#23450;讨论和决定企业重大事项”的要求,全面执行公司新《章程》,把党组织领导核心和政治核心作用,融入到公司企业制度之中,保证党和国家方针政策、上级重大部署在交投公司不打折扣、贯彻执?#26657;?#24314;立与公司发展目标一致,与公司经营管理相协调的党建工作机制。
  
  8.加强班子建设。按照争取市国资委党委支持,为公司选?#25490;?#22791;专职党总支?#31508;?#35760;、纪委书记、财务总监和总工,配齐班子,完善公司治理结构。全面推行党总支书记、董事长由一人担任,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,配齐配强党务干部。加强组织建设,把党组织研?#21051;?#35770;作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,使党建工作与中心工作做到同谋划、同部署、同开展、同检查、同考核、同落实。
  
  9.有效参与企业重大决策。按照《公司议事规则》《党总支议事规则》《“三重一大”集体决策制度》《“三项机制”实施办法》和《责任目标考核管理办法》等制度,以谋全局、议大事、抓重点为要求,保障公司党总支履行参与重大问题决策法定职责,明确党总支参与重大问题决策的基本要求,规范党总支参与重大问题决策的主要程序,完善党总支参与重大问题决策的议事规则,健全党总支研究和参与重大事项决策工作机制。
  
  三、狠抓能力提升,加强基层党组织建设
  
  10.打造标准化党支部。今年公司?#28304;?#36896;标准化党组织建设为重点,对标“组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、党建载体、制度机制、基本保障”?#32469;?#20010;方面工作内容,通过分类学习、抓点学习,打造标准化党支部。机关党支部?#25512;?#36816;公司党支部均要按照“六有”标准,建设标准化党员活动室。坚持标准化与个性化相结合,着力打造“携手交投,共筑大道”的党建品牌,细化方案,精心打造,突出特色,创出亮点。
  
  11.?#20013;平?ldquo;三化建设”。以党建工作制度化、规范化和标准化为抓手,推行“清单制+责任制”工作模式,细化党总支书记、支部书记、党务干事党建工作职责,坚持“周例会、月安排、季度检查、半年年终考核”,加强检查、督促、指导。完善内业资料,实行痕迹管理。学习宣传公司树立的吴丹峰等两名党员典型和吕建超等8名道?#23653;?#33539;,不断推出新典型,弘扬交投精神,掀起比学赶超高?#20445;?#24418;成整体工作合力。紧密结合公司经?#23186;?#26500;、生产方式、管理模式等特点,合理设置?#25237;?#24577;调整基层党组织,机关、汽运两个党支部要成立党小组,做好党组织和党的工作全覆盖。
  
  12.?#32454;?#20826;内生活。不断?#24179;?ldquo;党员活动日”制度化,按时开展活动,计划以开展朗诵党章、集中学习、民主评议、积分管理、述职述廉、参观红色教育基地为主要内容的主题活动日。精心组织“三会一课”,扎实开展民主评议党员活动。充分利用公司网站、党总支微信交流群、机关党支部QQ交流群,丰富组织生活内容,探索组织生活新模式,增强组织生活吸引力。
  
  13.丰富党建活动载体。扎实?#24179;?#25903;部规范化建设,切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。实施党员“?#20449;怠?#36341;诺、积分、评议”一体化教育监督,不断提高党员素质。今年计划在“七一”前夕,举办庆“七一”党建系列活动,举办文艺表演,开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲赛,组织党员干部“走出去”参观红色教育,不断弘扬革命精神,引导员工加强理想信念,树立自立自强精神。积极开展创建市级文明单位标兵活动、“书香交投”活动,全年举办道德讲堂4期,发布公司第三期善行义举榜,组织开展趣?#23545;?#21160;会、摄影比赛等经常性、群众性文体活动,在活动中努力提炼和升华党建主题,寓教于文,寓教于乐,增强教育效果。
  
  14.?#32454;?#20826;员发展。认真贯彻《陕西省发展党员工作规程(试?#26657;罰?#21152;强对公司两名入党积极分子的教育、培养和考察,?#32454;?#21457;展党员规定程序,积极稳妥做好党员发展工作。
  
  四、强化政治担?#20445;?#21152;强队伍建设
  
  15.培育过硬企业人才。要突出对党?#39029;希?#22823;力锤炼政治?#20998;省?#23436;善《中层干部提拔任用管理办法》,把政治标准作为衡量干部的第一标准,?#32454;?#31243;序规定,实行竞争?#32454;冢?#25226;好选用关口,确保选出的干部对党?#39029;稀?#21191;于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,加强中层干部的培训、培养、锻炼,提升企业经营管理干部的学习能力、创新能力、领导能力和执?#24515;?#21147;,着力培育“政治家?#20998;?企业家素质+专业化特质”三位一体的企业人才。
  
  16.切实用好“三项机制”。运用好鼓励激励、容错?#26469;懟?#33021;上能下等“三项机制”,建立“末位淘汰”,实行优者上、庸者让、干者容、劣者汰,杜绝不敢为、不愿为、不作为、乱作为,引导干部在融资投资、项目建设、经营服务、安全生产、信访维稳等方面主动担?#20445;?#22823;胆创新,促进公司高质量发展。
  
  五、坚持全面从?#29616;?#20826;,加强纪律作风建设
  
  17.驰而不息纠正“四风”。公司全体党员要?#32454;?#33853;实中央八项规定《实施细则》和省委、市委《实施办法》。充分认识“四风”的长期性和复?#26377;浴?#22810;样性和变异性,密切联系实际,抓住主要矛盾。聚焦“三公”突出问题和巡察反馈意见,针对5个方面13项问题,采取52项过硬措施,逐条整改落实,做到无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,让全体党员特别是各级负责人始终绷紧廉洁自律这根弦,严肃财经纪律,驰而不息纠正“四风”。
  
  18.从严教育管理党员干部。公司班子成员要坚持以上率下,发挥“头雁效应”。要抓早抓小、防微杜渐,运用好监督执纪“四?#20013;?#24577;”,班子成员每季度要对各子公司、分管部门负责人进行1次约谈提醒,使干部不?#23500;?#23569;犯错误。
  
  19.实施关爱党员行动。公司党总支要在召开年度民主生活会前,多与党员开展谈心?#23500;埃?#30021;通党内诉求渠道,及时通报党组织工作情况,保障党员的知情权、参与权和监督权,注重政治激励、物质激励、精神激励、思想疏导、技能帮扶和生活帮助,完善帮扶机制,关心关爱困难党员,切实建好“党员之家”。
  
  20.落实好党组织主体责任和监督责任。认真学习贯彻落实中、省、市纪委全会精神,增强执行中央“八项规定”的主动性和自觉性,建立责任清单,实行清单明责、台账履责、定期监?#20581;?#20174;严追责、年终考责,层层压实责任,扎实?#24179;?ldquo;两个主体责任”落地生根。公司党总支全年研究、部署、安排党建、党风廉洁建设工作不少于10次,班子成员每月填写记实手册1次。拟于4月份召开党建暨党风廉洁建设工作会议,签订目标责任书,部署交投公司开展党风廉洁建设工作举措。全年开展专项检查4次,半年、年终各进行一?#38382;?#32844;述廉,将日常督导和专项检查相结合,实行“一案双查”,层层传导压力责任、明?#20998;?#36131;,落实任务。
  
  六、围绕中心任务,提升追赶超越工作实效
  
  21.有效促进中心工作。党总支要紧紧围绕公司融资、投资、建设、运营等中心工作,切实开展各项工作,确保公司全年力争融资筹资5亿元,完成投资8.25亿元;5个运营子公司实现营业收入(产?#25285;?420万元,利税550万元;积极争取各方支持,争取发行非公开公司债15亿元,设立10亿元产业基金;建成市级文明单位标兵。
  
  22.扎实开展脱贫攻坚工作。今年,我们要在积极参加“五城联创”的同时,抓好扶贫工作,体现企业担当。按照打造有造血能力的包扶村的思路,定期派专人驻扎商南县湘河镇地坪村,抓好项目扶贫、文化扶贫、科技扶贫、质量扶贫以及用好扶贫政策等5个方面工作,坚持科学规划管理,坚持立足实际,多元化发展养殖产业,不?#20064;?#33714;鱼共养、茶叶种植?#20219;?#22823;产业链向纵深发展,提早完成脱贫攻坚任务。
  
  23.完善党建带?#21644;?#24037;作机制。加强工会工作,努力打造星级工会、智慧工会、和谐工会、贴心工会、舒心工会、爱心工会,开展?#25237;?#31454;赛,为员工多办实事,办好实事,争创市级“职工之家”。加强团组织建设,重点抓好子公司团支部组建和制度建设,切实增强共青团组织的生命力,进一步做好“推优”工作,不断为党组织输送新鲜血液。发挥青年志愿服务队作用,开展爱心送考、慰问敬老院、植绿护绿、扫雪除冰?#35748;?#21015;活动,争创市级“青年文明号”。
  
  24.积极?#24179;?#20826;务公开。落实公司全体党员的知情权、参与权、表达权和监督权,调动全体党员的积极性、主动性和创造性。凡能公开的党务活动?#21152;?#22312;一定范围内公开。通过座谈会?#38382;劍?#24320;展社会各届“爱企业、献良策、做贡献”活动,为公司改革发展聚心聚智聚力。

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